Odpowiadamy prosto na pytania szefów
Zanim do nas zadzwonisz, sprawdź konkrety o tym, jak naprawiamy biurowy chaos. Bez owijania w bawełnę i zbędnej teorii. By the way, pierwsza kawa na Półwiejskiej zwykle kończy się konkretną wyceną w 24h.
Ile czasu trwa audyt w mojej firmie?
Wchodzimy do biura na 3 pełne dni. Obserwujemy pracę i rozmawiamy z ludźmi bez Twojej obecności, żeby usłyszeć prawdę. Raport z błędami i konkretnym planem na 6 miesięcy dostajesz w 48 godzin od zakończenia wizyty.
Czy te szkolenia nie rozbiją nam grafiku?
Szkolenia dzielimy na bloki po 3.2 godziny. To krótka piłka dla zarządu – konkretna wiedza i szybki powrót do zadań. Nie blokujemy całego dnia pracy Twoim liderom, bo wiemy, że mają robotę do zrobienia.
Co jeśli mój zespół nie będzie chciał współpracować?
To częsta obawa szefów. Właśnie dlatego audyt jest anonimowy. Nasi trenerzy to praktycy, którzy wiedzą, jak rozmawiać z opornymi osobami bez robienia zbędnych scen. Sprawdzamy fakty, nie obietnice, więc szybko wyłapujemy, gdzie leży blokada.
Pracujecie tylko w Poznaniu i okolicach?
Nasza baza to biuro na Półwiejskiej, więc najchętniej pomagamy firmom z Wielkopolski. Możemy dojechać dalej, ale doliczamy wtedy proste koszty paliwa. Szczerze? Najlepiej pracuje się nam u sąsiadów, bo znamy tutejsze realia rynkowe.
Czy macie jakieś gotowe programy dla wszystkich?
Nie wierzymy w uniwersalne pudełka z wiedzą. Każdy trening opieramy na realnych kłótniach i błędach z Twojego biura. Ludzie to nie tabelki w Excelu, więc każda firma potrzebuje innego zestawu zasad gry.
Jak szybko poczuję, że w biurze jest spokojniej?
Nowe zasady wprowadzamy od razu po warsztacie. Pierwszą realną ulgę i spadek napięcia u pracowników zobaczysz zwykle po około 4 tygodniach trzymania się planu. Cierpliwość przy ludziach popłaca bardziej niż przy tabelkach.
Masz dość kłótni o to, kto co miał zrobić?
Powiemy Ci prosto w oczy, co nie działa w Twoim zespole. Pierwsza rozmowa trwa 15 minut i do niczego nie zobowiązuje.